ابل تتعرض للتحقيق مع تصاعد التوترات مع موظفيها

ابل تتعرض للتحقيق مع تصاعد التوترات مع موظفيها:

وزارة العمل الأمريكية توجه تحقيقا لشركة “ابل apple ”   الامريكية بخصوص كثرة وتصاعد

شكاوى الموظفين ، فى نفس الوقت المتوتر بين مشاكل الشركة المشهورة والمعروفة بالسرية ،

بين الموظفين الحاليين والشكاوى الخاصة بهم وكذلك مشاكل وشكاوى الموظفين القدامى والتى

وصلت الى الرأى العام ،

فى حوار قال المتحدث باسم وزارة العمل : بأنه يمكن ان نؤكد ان هناك تحقيق مفتوح لاصحاب

الشكاوى عن المخالفات والبلاغات التى تقدموا بها ،

وعندما يكون البلاغ لحالات الانتقام المزعوم من جانب اصحاب العمل فان برنامج حمابة المبلغ عن

المخالفات والتابع لوزارة العمل والذى يدار بواسطة إدارة الصحة والسلامة المهنية ،يقوم بالتحقيق

فى هذه الحالات والتى تؤثر على سلامة الموظفين .

 

 

صورة لابل بارك Apple Park

كما امتنعت وزارة العمل عن إعلان أي تفاصيل تخص التحقيق او معلومات المخالفات او الاسباب

التى دفعت للشكوى ، 

فى الوقت ذاته كانت  الموظفة السابقة في شركة ابل ، آشلي جوفيك، قد تلقت إخطارًا من إدارة

الصحة والسلامة المهنية بأنها قد فتحت تحقيقًا بناءً على شكوى قامت بتقديمها في وقت سابق

من نفس هذا العام ،

وكانت آشلى جوفيك، تعمل ككبيرة مديري البرامج الهندسية السابقة في شركة آبل، كما صرحت

انها  في الأشهر الأخيرة وبشأن المخاوف التي قالت انها قامت برفعها إلى الشركة في شهر

مارس من نفس العام 2021 حول قضايا السلامة البيئية والصحية في مكتب صنيفيل بولاية

فى كاليفورنيا حيث كانت تعمل هناك ،

كما اوضحت ان الشركة رفضت تلك المخاوف  وطلبت منها عدم التحدث عنها ثانية ،وقامت جوفيك

بتقديم شكاوى ايضا الى لجنة الأوراق المالية والبورصات ووكالة حماية البيئة الأمريكية ،

وعلقت  جوفيك قائلة ان وظيفتها في اوائل شهر أغسطس وقد تم فصلها في التاسع من

سبتمبر، وفقًا للشكوى المقدمة الى إدارة الصحة والسلامة المهنية، فيما تدعى ان ذلك يعد 

انتقام للإبلاغ عن مخاوفها التى تقدمت بها من قبل ،

وردا على الإعلان بشأن  تحقيق وزارة العمل وادعاء جوفيك بالانتقام، كررت الشركة بيان سابق 

تقول فيه : نحن ما زلنا ملتزمين دائما  بخلق والحفاظ على مكان وبيئة عمل ايجابية والمحافظة

عليها ايضا .

ابل تتعرض للتحقيق من قبل وزارة العمل الأمريكية :

 

فى بيان قال المتحدث باسم شركة ابل : اننا  نتعامل مع جميع تلك المخاوف على محمل الجد ،

و نقوم  بالتحقق بدقة في كل مرة تثار فيها مثل تلك المخاوف ، كما لا نناقش المسائل التى

تتعلق بالموظفين  و ذلك لاحترام  خصوصية الأفراد المعنيين ،

كما ذكرت صحيفتى  الفاينانشال تايمز “Financial Times” و نيويورك تايمز New York Times

أخبارا  عن تحقيق وزارة العمل الامريكية فى وقت سابق ايضا ، ويمثل هذا  التحقيق أحداث تصعيد

لهذا التوتر المتزايد بين الشركة المصنعة لهواتف آيفون (ابل ) وموظفيها او القوى العاملة لديها ،

كما كسر هؤلاء الموظفين في الأشهر الأخيرة  ثقافة السرية الأسطورية لهذه الشركة  في تحرك

منهم  أصبح يعرف باسم AppleToo# ، وهذا  للتحدث علنًا عن قرارات التوظيف المثيرة للجدل

وكذلك التفاوتات البالغة في الأجور و سياسة العمل عن بعد ايضا .

 

واجهت شركة ابل  أيضًا شكاوى من الموظفين الحاليين والموظفين السابقيين  إلى المجلس

الوطني لعلاقات العمل، بما فيهم قائدة AppleToo# ايضا ، جانيك باريش، والتي قالت بانها طردت

ايضا انتقاما لجهودها التنظيمية فى ذلك ،

كما اصدرت شركة ابل  في الشهر الماضي بيان  يؤكد حق كل موظف  في التحدث عن الأجور وظروف العمل، ووصفت تحرك AppleToo# بان هذه الخطوة تعد فوز .

ابل تتعرض للتحقيق مع تصاعد التوترات مع موظفيها:
apple-faces-investigation

شاهد أيضا:

Exit mobile version